Telefon z ofertą pracy

Nareszcie udało Ci się przebrnąć przez wszystkie etapy "polowania" na pierwszą pracę.

A) Znalazłeś/aś idealną ofertę pracy

B) Skonstruowałeś/aś idealne CV, które przyciągnie uwagę potencjalnego pracodawcy

C) Poświęciłeś/aś chwilę swojego drogocennego czasu na napisanie listu motywacyjnego

D) Powaliłeś/aś rekruterów na kolana podczas rozmowy kwalifikacyjnej

I teraz nadchodzi czas na najbardziej emocjonujący czas tego całego procederu : TELEFON!!!

Wyobraź sobie, że nadal przeglądasz nowe oferty pracy. Podczas wysyłania milionowego formularza aplikacyjnego dzwoni jakiś numer. Nieśmiało odbierasz :

-Halo...

-Dzień dobry czy rozmawiam z XYZ dzwonimy z ABC z informacją że zostałeś przyjęty.

Te słowa sprawiają, że serce zaczyna walić Ci jak szalone i masz milion myśli przebiegających po Twojej głowie. Radość, która Cię rozpiera jest nawet nie do opisania słowami. W głębi duszy pragniesz skakać aż pod sam sufit. Ale, zachowujesz resztki zdrowego rozsądku opanowujesz się i odpowiadasz:

-Dziękuję, za wybranie właśnie mnie na pewno państwo nie pożałują.

-Może Pan/Pani zacząć jutro o godzinie 8.00?

-Oczywiście, jednak nie została wyjaśniona jeszcze jedna kwestia

   

-To znaczy?

-Ile państwo płacą za tą posadę.

-9 złotych za godzinę plus napiwki.

-Myślałem/ am że oferta jest wyższa. 11 złotych za godzinę.-Niestety nie jesteśmy w stanie zaoferować w tym momencie nic więcej.

OPCJA PIERWSZA

Ty bierzesz pracę za 9 zł i jesteś zadowolony.

OPCJA DRUGA: Gra vabank

-Rozumiem, państwa położenie. Muszę to przemyśleć ponieważ mam jeszcze jedną ofertę za 11 zł.

Jeżeli pracodawca nie chce przechodzić jeszcze raz przez proces rekrutacyjny lub podczas bierzącej rekrutacji nie znalazł kogoś równie odpowiedniego jak Ty przystanie na Twoje warunki.

UWAGA!!! Jest to niezmiernie ważne, aby kwestie finansowe poruszać gdy ma się kartę przetargową. Nie ryzykuj podnoszenia stawki, jeżeli nie masz perspektyw na inne zatrudnienie. Ponieważ to pracodawca może się rozmyślić.

Mam nadzieję, że ten krótki instruktarz pomógł komuś znaleźć pracę. Jeżeli nadal potrzebujecie rady lub pomocy. Piszcie w komentarzach.

Czytaj więcej »

Rozmowa kwalifikacyjna - 10 kroków

Czas to pieniądz a pieniądz to czas. A więc bez zbędnego przedłużania przedstawiam wam 10 rzeczy, które musicie zrobić by przejść pomyślnie rozmowę kwalifikacyjną.

KROK 1:

Jak wspominałam w poście .... zadbaj o higienę osobistą (nie przesadź z perfumami)

KROK 2 :

Przyjedź na umówioną rozmowę 10 - 15 min wcześniej. To pokaże, że zależy Ci na tej pracy i jesteś gotowy na poświęcenie

KROK 3 :

Uśmiechaj się. Spróbuj zwalczyć stres i pamiętaj o uśmiechu. To nastawi pozytywnie Twojego rozmówcę do Ciebie. Po prostu zyskasz jego sympatię. 

KROK 4 :

Pytanie opowiedz nam coś o sobie nie ma na celu dowiedzenia się że masz kota, rybki, dwie siostry i brata. To pytanie ma na celu zobaczenia co Ty możesz wnieść do zespołu, jakie są Twoje predyspozycje. Pamiętaj, skup się na sprawach powiązanych z posadą.

Aplikujesz na posadę kelnera powiedz, że lubisz poznawać nowych ludzi i nie masz problemu z nawiązywaniem relacji międzyludzkich. Wspomij, też że szybko się uczysz (będziesz musiał nauczyć się dań z menu i ich składu).

Podaj te rzeczy tylko i wyłącznie jeżeli są one prawdą.

Kłamsto ma krótkie nóżki a na rozmowie kwalifikacyjnej jak i w CV aż 53% ludzi koloryzuje swoje umiejętności.

KROK 5 :

Odpowiadaj na zadane pytania używając metody STAR

Situation
Opisz sytuacje w jakiej byłeś
Przykład: Niezadowolony klient narzeka na brak jego ulubionej kanapki na pułce
Task
Powiedz jakie zadanie miałeś powierzone
Przykład: Postaraj się załagodzić sytuacje z klientem by nie wyszedł ze sklepu niezadowolony
Action
Jakie podjąłeś czynności by rozwiązać problem
Przykład: Poinformuj klienta, że przygotujesz jego kanpkę w zalednie 10 sekund 
Result
I oczywiście jaki był efekt końcowy zaistniałej sytuacji
Przykład: Klient jest bardzo zadowolony z wysokich standardów obsługi, cieszy się że został potraktowany wyjątkowo. Z pewnością wróci do sklepu jeszcze raz.

Powyżej opisana sytuacja jest przykładem zastosowania metody STAR. Pamiętaj, jeżeli nie masz żadnego doświadczenia opowiedz sytuacje, ze szkoły lub kontaków z rówieśnikami. Musisz wykazać się zaradnością i umiejętnościami wyjścia z każdej sytuacji.

KROK 6 :

Jakie są Twoje wady?

Nie każdy umie poprawnie odpowiedzieć na to pytanie, ponieważ nie udzielają całkowitej odpowiedzi tylko połowicznej. Po pierwsze nie mów, że jesteś lewniy, spóźnialski bądź bałaganisz.
Nie o to w tym chodzi. W tym pytaniu rekruter chce zobaczyć czy potrafisz nazwać swoje wady ale co ważniejsze czy dążysz by z nimi walczyć bądź naprawić.

Przykład: Nie mówię biegle po niemiecku, ale zapisałem się na kurs językowy by zgłębić wiedzę na ten temat. 

Pokazujesz problem ale zarazem rozwiązanie go. Zastanów się jakie są Twoje wady nie wpływające na wymogi pracy i jak możesz im podołać.

KROK 7 :

Nigdy, ale przenigdy nie pytaj się ile płacą bądź jakie są warunki zatrudnienia, możliwość urlopu, podwyżkę czy elastyczne godziny pracy. Na te pytania przyjdzie czas na późniejszym etapie rekrutacji.

KROK 8 :

Zadawaj pytania rozsądnie. Najważniejsze jest wykazanie zainteresowania. Kiedy osoba rekrutująca zapyta czy masz jakieś pytania. Postaraj się mieć jedno lub dwa. Nigdy nie mów nie. Zainteresuj swojego rozmówcę, zaimponuj mu. 

Jaki jest zakres obowiązków wymagany na tej posadzie?

Wykażesz się inicjatywą i zainteresowaniem pracą. Po prostu zadbasz o swój dobry wizerunek.

Jakie są możliwości rozwoju i ścieżka kariery firmy?

To pytanie postawi Cię w świetle ambitnego człowieka, który nie chce stać w miejscu. I bardzo dobrze, firmy cenią sobie takich pracowników.

KROK 9 : 

Nie bierz za pewnik, że to właśnie Ciebie wybiorą na to stanowisko. Nie mów "Mam nadzieję do zobaczenia" , bądź "do usłyszenia wkrótce" Postawisz siebie w świetle zbyt pewnego siebie i to właśnie może być gwóźdź do trumny. 

KROK 10 :

Podczas pożegania się pamiętaj by podać rękę rozmówcy. Pożycz im miłego dnia. To pozostawi dobry posmak po spotkaniu z Tobą. Kto wie może to właśnie zaważy na Twoim być albo nie być.

Powodzenia.

Czytaj więcej »

Co robic przed rozmowa kwalifikacyjna.

Znalazłeś idealną ofertę pracy, z warunkami o jakich nie jeden twój kolega mógłby pomarzyć. Twoje napisałeś CV i list motywacyjny są już gotowe. I co teraz? Nerwowo sprawdzasz telefon "na pewno zadzwonią za sekundę". Maila odświeżasz tak często że ze zmęczenie boli Cię palec od "scrolowania" ekranu w dół. Spokojnie!!! To dopiero początek Twojej przygody. Minęły zaledwie dwie doby od wysłania pierwszej aplikacji o pracę. Jest ciężko? Wiem o tym, ale nikt nie powiedział że będzie lekko 

Zamiast się zamartwiać bierz się do roboty bo jeszcze wiele musisz nadrobić zanim spotkasz swojego potencjalnego pracodawcę. 

Poniżej znajdziesz "poradnik" jak przygotować się na pierwszą rozmowę kwalifikacyjną.

1. Higiena osobista

To może wydawać Ci się śmieszne i błahe. Możesz pomyśleć "co ona chrzani?" I wcale się nie zdziwię. Ale już wyjaśniam. Przede wszystkim prysznic. Zadbaj byś miał/a schludne i uczesane włosy, pachnącą skórę. Przecież nikt nie chce wąchać Twoich smrodów podczas rozmowy. Miej na uwadze o jaką pracę się ubiegasz. Jeżeli jest to praca w restauracji na jakimkolwiek stanowisku pamiętaj by obciąć paznokcie i umyć dłonie dokładnie. Nikt nie zatrudni kelnera z czarnymi, obrzydliwymi pazurami. 

Drogie panie was się to również tyczy. Jeżeli właśnie założyłaś nowe tipsy albo planujesz ODRADZAM. 

2. Strój

Bez względu na to czy ubiegasz się o pracę na tak zwanym "zmywaku" czy jako manager banku. Stój to podstawa. 

PAMIĘTAJ!!! Jak Cię widzą tak Cię piszą. 

Zadbaj więc by na rozmowę pójść w wyprasowanej białej koszuli i granatowych bądź czarnych spodniach. Nie musisz od razu kupować całego garnituru bądź garsonki dla pań. Ważne jednak jest by prezentować się schludnie. Każdy pracodawca chce by jego firma (bez względu na stanowisko) była godnie reprezentowana przez pracowników. 

Wyobraź sobie sytuację, że na rozmowę przychodzą trzy osoby. Typowy Seba, Andzia co gumę żuje i Ty (ubrany adekwatnie do sytuacji). Typowy Seba w dresie wchodzi na rozmowę nawet nie zdążył usiąść i już mu podziękowali. Andzia w super- mini i z gumą w buzi wyszła po 3 minutach (może wpadła w oko właścicielowi knajpy) ha ha ha. Wchodzisz Ty bez żadnego doświadczenia za to wyglądasz reprezenatywnie. Osoby rekrutujące zadają pytania i z każdą twoją odpowiedzią są bardziej przekonani że to właśnie ty powinieneś dostać ten etat. 

Ciekawe dlaczego, prawda? 

3. Research, research i jeszcze raz research.

W dobie internetu nie jest tak ciężko znaleźć jakiekolwiek informacje na temat miejsca gdzie udajesz się na rozmowę. Poświęć 5 min, przeczytaj zakładkę "o nas" i dowiedz się jak ma na imię właściciel knajpki. Chyba nie chcesz pójść na rozmowę i strzelić gafę bo wydawało ci się, że właścicielem jest Pani Ania a nie Pan Zenek. Spróbuj zaznajomić się z trzeba potrawami z menu, byś mógł świecić jak gwiazda podczas rozmowy. 

Kiedy wykażesz się znajomością firmy (nawet jeśli tylko pobieżnie) udowodnisz swojemu potencjalnemu pracodawcy, że stać cię na wysiłek. Pokażesz, że chcesz poszerzać horyzonty i angażujesz się w swoje cele. Pracodawcy kochają takich ludzi. Także do dzieła. Wójek Google pomoże z pewnością. :)

4. Zastanów się nad sobą

Na rozmowie o pracę pada wiele nie wygodnych pytań. Dlatego postaraj się usiąść i pomyśleć o swoich wadach i zaletach.

PAMIĘTAJ!!! Pod żadnym pozorem nie mów że jesteś

a)leniwy
b) śpiochem
c)spóźnialski

Te trzy wady to jak strzał w kolano wylecisz z tej rozmowy przez okno. 

Mówiąc o swoich wadach powiedz, że czegoś nie umiesz ale dążysz do tego by to naprawić. 

PRZYKŁAD: Nie mówię biegle po francusku dlatego zapisałem się na dodatkowe zajęcia by podszkolić mój warsztat.

To samo z zaletami nie mów jaki ty nie jesteś wspaniały i cudowny. Podaj takie zalety, które będą pomocne przy twojej pracy. 

PRZYKŁAD: Łatwo nawiązuję relacje międzyludzkie dlatego obsługa klienta nie będzie sprawiała mi trudności. 

Więcej o tym jak odpowiadać na pytana podczas rozmowy kwalifikacyjnej już za tydzień.

5. Sprawdź dojazd

Zanim wyjdziesz z domu na rozmowę upewnij się, że na pewno wiesz gdzie znajduje się to miejsce. Nie ma nic gorszego jak kandydat na pracownika wpada zdyszany i sapie "przepraszam za spóźnienie".

Upewnij się, że będziesz 15 min przed czasem. Będziesz miał czas rozejrzeć się i zobaczyć z kim przyjdzie ci pracować. Jednocześnie zapunktujesz u potencjalnego szefa bo jesteś przed czasem co oznacza ZALEŻY CI. Jesteś odpowiedzialny i nie będzie z twoim przybywaniem do pracy żadnych problemów. 

Mam nadzieję, że moje porady choć trochę Ci się przydały. Jeżeli tak bądź chcesz więcej rad zapraszam do polubienia mojej strony na fb.

Czytaj więcej »

List motywacyjny - co to za stwór i z czym to się je?

Wysłałeś 1.000 CV ale nikt nawet do Ciebie nie oddzwonił? Twoja skrzynka mailowa jest tak pusta, że z desperacji sprawdzasz SPAM? Co jest z Tobą nie tak? Przecież masz idealne umiejętności właśnie do tej pracy. Zdradzę, Ci mały sekret. Idealne CV to nie wszytko i nie podróżuje ono samo. CV, tak jak każde stworzenie na ziemi potrzebuje pary. CV i list motywacyjny to jak dwie połówki jabłka, samodzielnie tworzą tylko zbiór wyrazów na papierze, za to razem mają moc rażenia. 

Od początku co to takiego ten list motywacyjny?

Jest to forma komunikacji na szczeblu Ty poszukiwacz pracy i Oni ludzie rekrutujący. Dobry list motywacyjny składa się z trzech części :

1. Wstęp
2. Część główna
3. Zakończenie

Banalne, przecież to wie nawet dziecko w 3 klasie szkoły podstawowej. Tylko niektórzy dorośli o tym zapominają wraz z opuszczeniem murów szkoły.

Czego NIE pisać:

Cześć, 
Jestem XYZ i widziałam ogłoszenie na Gumtree. Lubię pić kawę dlatego nadaję się do tej pracy.

Czekam na pozytywną odpowiedź. 

Dziękuję,
XYZ


BŁĄD! BŁĄD! BŁĄD!

List motywacyjny MUSI mieć charakter oficjalny. Będą go czytać osoby decydujące o Twoim być albo nie być w danej firmie. Bez względu czy aplikujesz do kawiarni czy na stanowisko księgowego ton musi być zachowany taki sam.

1. Wstęp

Zrób dobre wrażenie. Zaadresuj list do osoby decydującej:

Szanowny Pan/Pani XYZ

Takie zachowanie pokaże, że włożyłeś wysiłek by dowiedzieć się jak się ta osoba nazywa. 
Wysyłanie listu w eter nie ma sensu. Firma do której aplikujesz pomyśli, że robisz kopiuj/wklej na skalę masową. List zawierający konkretne nazwisko, pozwala nawiązać relację i przykuć uwagę.
Liczy się pierwsze dobre wrażenie.

2. Część główna

Najważniejsza część listu. Tu się waży Twoje być lub nie być. Nie kopiuj gotowych szablonów z Google. Bądź oryginalny, bądź sobą i daj się zauważyć. 

W tej części to Ty jesteś produktem, który próbujesz sprzedać. Jeżeli przykujesz uwagę rekrutera zwiększasz swoje szansę na zdobycie zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną. 

Jako że to jest Twoja pierwsza praca nie masz żadnych doświadczeń zawodowych.  Nic nie szkodzi. Opisz jakiś wyczyn ze szkoły, który może być przydatny do tej pracy.

Czynniki ważne przy każdej pracy:

-ambicja
-wytrwałość
-skrupulatność
-łatwość nawiązywania kontaktów

WAŻNE!!!

To musi być łatwa historyjka. Nie wystarczy wypisać po przecinku każdej cechy. Opowiedz prostą historię przyczynowo-skutkową. 

Przykład:

Jestem osobą, która łatwo nawiązuje kontakty z ludźmi. Do naszej klasy dołączyła nowa koleżanka/kolega i wychowawczyni wyznaczyła mnie do oprowadzenia jej po szkole. Dlatego uważam, że poradzę sobie z adaptacją do nowego miejsca pracy. 

Pamiętaj by Twoje umiejętności były dopasowane do wymagań pracodawcy. Nie pisz o rzeczach, które nie są wymagane do tej pracy. Nikogo nie interesuje, że umiesz zjeść 10 hot dogów w 2 minuty. 

3. Zakończenie

Dobre zakończenie do klucz do sukcesu. Nie chcesz zostawić niesmaku po zakończeniu czytania Twoich wypocin. Zakończenie musi być schludne i z klasą. 

Nie pisz, że czekasz na telefon z ofertą pracy. 

W zamian podziękuj za poświęcony czas na przeczytanie Twojego listu. 

Z wyrazami szacunku,
TY


Mam nadzieję, że choć trochę przybliżyłam wam temat listu motywacyjnego. Jeżeli macie wątpliwości lub potrzebujecie pomocy. Napisz maila, a na pewno rozwiążemy Twój problem.

Czytaj więcej »